Manaer a jeho role 1.
Publikováno: 13.09.2009 Zobrazeno : 195x
Kdo je to manaer? Jaké má manaer role? Za co manaer odpovídá? Jak se dìlí manaeøi v hierarchii? V následujícím èlánku dostanete odpovìdi.
Manaer a jeho role
Jak ji bylo uvedeno v pøedelém èlánku, manaer je èlovìk, který odpovídá za plnìní úkolù, které souvisejí s øízením jiných lidí. Podle rozsahu, obtínosti a nároènosti úkolù se manaeøi dìlí do nìkolika základních skupin. Právì díky tomuto rozdìlní je snadnìjí tvoøit, plnit a vyhodnocovat dané úkoly a plánovat postup kariéry a souèinnost vech sloek v organizaci.
1) Liniový manaer
Jedná se o manaera nacházejícího se na niích stupních hierarchie. Mistøi, dispeèeøi, vedoucí rùzných podpùrných oddìlení èi nìjací povìøenci. Základní èinností liniového manaera je vedení svých pøímých podøízených pøi plnìní kadodenních úkolù a èinností. Kontrolují, reagují a napravují chyby svých pracovníkù a jsou za to také pøímo zodpovìdní.
2) Støední manaer
Jedná se o manaera, který øídí liniové manaery. Je o stupínek výe v organizaci ne liniový manaer. Jedná se v praxi o stavbyvedoucího, vedoucího provozu èi oboru. Tvoøí plán na støednì dlouhé období, uskuteèòuje ho prostøednictvím svých liniových manaerù a plní strategické cíle celé organizace tím, e plní své dílèí úkoly.
3) Vrcholový manaer
Nejvyí stupeò manaerské pozice. Jde o tzv. Top management. Svým poètem jsou neménì významní, ale svou váhou jsou nejdùleitìjí slokou celé organizace. Jak kvalitní je Top management, tak kvalitní jsou úkoly a postupy, tudí celé organizace. Jde o generální øeditele, øeditele divizí, námìstky a podobnì. Jejich prioritním úkolem je formulace dlouhodobé strategie organizace. Plus samozøejmì vedení lidí, nejvíce støedních manaerù a organizování.
Dalí èlánky
Banky zlevòují hypotékyRùst nezamìstnanosti a zájem investorù
Státní dluh
